Auxiliar de RH

O Auxiliar de Recursos Humanos será responsável por apoiar todas as atividades do departamento de RH, contribuindo para a atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores, bem como para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Este profissional terá um papel crucial na gestão eficiente do capital humano da empresa.

Principais Responsabilidades
Recrutamento e Seleção

Auxiliar na elaboração e divulgação de vagas.
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Apoiar na condução de entrevistas iniciais e testes de seleção.
Manter o banco de talentos atualizado.
Admissão e Integração

Preparar documentação para admissão de novos colaboradores.
Conduzir o processo de integração de novos funcionários.
Garantir que todos os documentos legais sejam devidamente preenchidos e arquivados.
Folha de Pagamento e Benefícios

Auxiliar no processamento da folha de pagamento.
Controlar a entrega de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.).
Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre pagamentos e benefícios.
Gestão de Ponto e Frequência

Monitorar e controlar o registro de ponto dos colaboradores.
Gerar relatórios de frequência e horas extras.
Auxiliar na resolução de inconsistências de ponto.
Treinamento e Desenvolvimento

Apoiar na organização de treinamentos e workshops.
Manter registros atualizados de participação em treinamentos.
Auxiliar na avaliação de necessidades de treinamento.
Clima Organizacional

Contribuir para a realização de pesquisas de clima organizacional.
Auxiliar na implementação de ações de melhoria do ambiente de trabalho.
Apoiar a organização de eventos internos e comemorações.
Comunicação Interna

Auxiliar na elaboração e distribuição de comunicados internos.
Manter atualizados os quadros de avisos e intranet.
Apoiar na organização de reuniões departamentais.
Saúde e Segurança do Trabalho

Auxiliar na organização de exames médicos periódicos.
Apoiar a CIPA na realização de campanhas de prevenção.
Manter registros de acidentes de trabalho e afastamentos.